¿Sabes cuánto te deben pagar por trabajar un feriado? AQUÍ la respuesta

En días feriados decretados por el gobierno central, todo trabajador debe descansar y percibir su remuneración habitual. Sin embargo, aquellos realicen trabajos esos días, sin recibir un descanso sustitutorio posterior, tienen derecho a percibir triple pago correspondientes a los siguientes conceptos:

1. La remuneración correspondiente al día feriado
2. La remuneración correspondiente a la labor efectuada
3. Un monto adicional equivalente a una sobretasa del 100 % de la remuneración correspondiente a la labor efectuada.

Multas a empresas por no pagar el feriado trabajado

Los empleadores o empresas que no cumplan con realizar el pago adicional u otorgar la compensación del descanso sustitutorio por los feriados laborados estarían cometiendo una infracción muy grave en materia de derechos laborales.

Feriados restantes de diciembre del 2023:

• Lunes 25 de diciembre: Navidad.
• Martes 26 de diciembre: día no laborable.